Offre Fédération Addiction : Chargé·e de projets prévention

La Fédération Addiction recherche un·e Chargé·e de projets prévention, CDI, statut cadre

le Poste principalement en télétravail à Toulouse avec de nombreux déplacements à prévoir :

La/le chargé·e de projets conduira un projet européen qui visant à une meilleure coopération des acteurs de la zone transfrontalière Occitanie-Andorre-Espagne et au renforcement des actions de prévention, de réduction des risques et de prise en charge des jeunes avec des problématiques d’addictions. Elle/il sera également chargé·e du pilotage du déploiement du programme Unplugged (programme de prévention des conduites addictives en milieu scolaire) dans la région Occitanie. Elle/il a également un rôle de veille sur les actions à proposer.

La personne recrutée travaillera sous la supervision du responsable de pôle, en lien avec un·e référent·e, professionnel·le de terrain, désigné·e par le conseil d’administration et la délégation régionale de la Fédération en Occitanie. La Fédération Addiction conduit ses projets dans une démarche participative et la/le chargé·e de projets sera amené·e à travailler avec un réseau dynamique d’adhérents au sein d’un secteur professionnel, l’addictologie, où la transdisciplinarité, le respect des usager·ère·s et le dialogue sont des valeurs clés. Pour les projets concernés, la personne recrutée sera en charge des relations avec les partenaires opérationnels (associations, institutions, etc.).

Pour chaque projet dont elle ou il a la charge, la/le chargé·e de projets :

• construit une méthodologie et des outils propres aux enjeux et objectifs de chaque projet et les propose au responsable de pôle ;
• assure le montage et le suivi administratif des projets en s’appuyant sur les services supports : rédaction de la demande de financement, élaboration du budget, suivi des échéances, reporting, proposition d’ajustements en cas d’écarts ;
• rédige et soumet au responsable de pôle tous les documents liés au projet : notes, questionnaires, compte-rendu, rapports, publications…
• co-organise et anime les réunions en lien avec ses projets et peut être amené·e à se déplacer en région pour cela ;
• contribue à la communication de la Fédération sur ses projets : rédaction d’articles pour le site internet, participation aux documents internes ;
• prévoit les actions de formation sur ses projets ;
• participe à la rédaction de notes et contributions de la Fédération Addiction, répond aux sollicitations des adhérents.

Par ailleurs, elle ou il :

• contribue au développement de la Fédération Addiction en identifiant les suites possibles à donner à ses projets et propose des modalités de mise en œuvre, en lien avec le responsable de pôle ;
• participe aux événements et réunions organisées par la Fédération Addiction tant sur le plan organisationnel que par des interventions en lien avec ses projets. Elle ou il peut être amené·e à participer aux réunions du conseil d’administration, à la demande de la déléguée générale ;
• collabore à la veille sur le secteur ainsi qu’à la recherche de tout financement susceptible de conforter et développer les actions de la Fédération.

Profil recherché:

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire
• Formation supérieure de niveau master 1 ou 2
• Espagnol professionnel

Savoir-faire:

• Connaissances en méthodologie de projets
• Capacité à animer des réflexions et faire produire des groupes de travail
• Connaissance des politiques, des dispositifs et des acteurs sociaux et médico-sociaux
• Maîtrise de l’élaboration de dossiers administratifs et capacité à monter des budgets
• Rigueur dans l’exécution des tâches et capacité à prioriser
• Capacité à établir de bonnes relations de travail en coopération avec les interlocuteurs des services et organismes partenaires
• Bonnes capacités rédactionnelles

Savoir-être:

• Autonomie dans la gestion du travail au quotidien
• Capacité d’écoute, de coopération et d’animation de réflexions professionnelles
• Bon relationnel, souplesse et pédagogie
• Goût pour le terrain

Avantages et Rémunération:

CDI, statut cadre Rémunération minimum 2750 € brut par mois + expérience

Mutuelle employeur, tickets restos, 15 jours de RTT par an

Poste principalement en télétravail à Toulouse avec de nombreux déplacements à prévoir

Contact Candidatures:

Lettre de motivation et CV à adresser au responsable de pôle :

[email protected]

Pour la Fiche de poste: Utilisez ce lien!!